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曹德云表示，展望未来，低利率周期仍将长期存在，保险机构应在降本增效的前提下，加强合规性建设和风险管理，强化资负联动能力和精细化管理水平，不断提升资产创设能力、产品创新能力和项目挖掘能力，积小胜为大胜，以时间换空间。
雅安新政同时提出，在2024年7月1日至2025年6月30日期间，购买自住房的市民可一次性提取公积金账户余额用于支付首付款，且双职工和单职工住房公积金最高贷款额度分别提高至80万元和70万元。符合国家生育政策生育二孩和三孩的家庭，最高贷款额度还将分别提高10万元和20万元。此外，个人住房公积金贷款利率也下调了0.25个百分点。
另一方面，股权基金退出难，是不少企业及其早期投资人面临的共同难题。“股权基金投资企业之初，往往与企业签订‘5+2’协议，如果投资7年以后无法退出，企业需要自掏腰包购回股权，于企业而言，购回股权往往是一笔不小的负担。如今，距离购回期限不足2年的企业大有所在，对于此类企业而言，相较于IPO首发募资规模多少、在哪儿上市，缩短上市时间、赶在‘5+2’到期之前上市才是当务之急。”某头部券商保代告诉记者。
会议要求，中央巡视是对证监会系统的一次“政治体检”，要以抓好中央巡视整改为契机，全面加强证监会系统党的建设，深入推进全面从严治党，补短板、强弱项、真整改，不断提高队伍的纯洁性、专业性、战斗力。深化党纪学习教育，深入纠治“四风”问题，巩固拓展政商“旋转门”、“逃逸式辞职”治理成效，保持“零容忍”反腐高压态势，加大力度铲除腐败滋生的土壤和条件。坚持严管厚爱相结合，抓好各级领导班子和干部队伍建设，为资本市场高质量发展提供坚强保障。
作为上市公司回馈股东的重要方式，现金分红备受投资者关注。2023年，面对复杂多变的市场环境，上市券商整体业绩稳中有进，43家券商共实现营业收入4970.88亿元，同比增长1.35%；实现净利润1285.89亿元，同比增长1.05%。券商在致力于自身可持续发展的同时，也高度重视股东的合理投资回报，除天风证券、太平洋证券外，有41家券商发布了2023年年度分红方案。
同时，支付机构相关高管人员应具有履行职责所需的经营管理能力，包括具有担任拟任职务所需的独立性、良好的从业记录等。高级管理人员还应当具有大学本科以上学历，从事支付结算、金融、信息处理业务2年以上或者从事会计、经济、信息科技、法律工作3年以上。
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